"Чи повинен я бути самозайнятим?"

Клієнт: Я щойно отримав ліцензію на психотерапію і обмірковую, чи починати приватну практику, чи бути найнятим в організації, яка наймає таких психотерапевтів, як Кайзер, цього великого медичного працівника в Каліфорнії.

Радник: У чому ви бачите основні плюси і мінуси?

Клієнт: Очевидно, що якщо ви працюєте самостійно, ви більше контролюєте те, чим займаєтесь, але ви повинні продавати себе на ринок та вести рахунки та ведення бухгалтерії; тоді як якщо ви працевлаштовані, у вас більше безпеки роботи, але роботодавець контролює ваш графік, кого ви бачите, все.

Радник: Чи здається, що хтось із цих впливає найімовірніше? ваш успіху і щастя?

Клієнт: Я не думаю, що я особливо маркетолог, і я переживаю, що для побудови практики знадобиться занадто багато часу.

Радник: Чи існують якісь фактори на користь приватної практики, які переважають їх?

Клієнт: Як я думаю про це, не зараз. Можливо, мені буде легше продати себе, оскільки я здобуду впевненість і компетентність, працюючи в організації.

Радник: Давайте мовчатимемо, скажімо, 30 секунд, тож у вас є момент, щоб зв’язатись із тим, як ви ставитесь до цього варіанту. Це нормально?

Клієнт киває, і вони мовчать протягом 30 секунд.

Радник: Отже, що ти відчуваєш?

Клієнт: Наляканий. Занадто боюся бути самозайнятим, але я також боюся, що як новачка жоден хороший роботодавець не прийме мене на роботу.

Радник: У якийсь момент кожен психотерапевт був новачком. Ви хочете поговорити про те, як максимізувати свої шанси на працевлаштування в хорошій організації?

Клієнт: Так.

Радник: Хочете зараз шукати роботу або пройти додаткове навчання, щоб почувати себе більш компетентним?

Клієнт: У мене вистачило школи на деякий час.

Радник: Вам не потрібно повертатися до школи. Якщо ви відчуваєте прогалини у своєму досвіді, ви можете знайти наставника або пройти іншу стажування.

Клієнт: Я маю повернути весь цей студентський борг, тому я повинен спробувати знайти роботу зараз. Але як новачок конкурує з людьми, які мають досвід? Я подивився деякі оголошення, і всі вони просять кілька років досвіду.

Радник: Зазвичай, ваша перша робота повинна надходити з вашої мережі, люди, які досить піклуються про вас, щоб вибрати вас замість когось із досвідом: ваших друзів, друзів друзів, ваших професорів, керівників з центру кар’єри вашої аспірантури.

Клієнт: Я пішов у кар'єрний центр, і все, що вони роблять, це резюме та співбесіди, а також кажуть вам залучити людей до каталогу випускників.

Радник: А як щодо вашої мережі?

Клієнт: Мої однокласники також шукають роботу, я попросив кількох близьких друзів і родичів, і все це здається тупиковим.

Радник: Тоді найкращим варіантом буде подати заявку на роботу, яка бажає багаторічного досвіду, і обґрунтувати, чому вони повинні вважати вас: можливо, тому, що ви свіжі та ідеалістичні, зовсім не згорілі, і що ви не застрягли у своїй шляхи, і тому відкриті для їхнього вкладу.

Клієнт: Ви справді думаєте, що це спрацює?

Радник: Можливо, не само собою. Але ви мали б добрий шанс, якщо у вас також є хороший профіль LinkedIn, ви налаштуєте своє резюме та супровідний лист для кожної роботи, напишете короткий довідковий документ, який ви б включили, наприклад, “7 ключів до ефективної короткострокової терапії, ”Застосовуються до багатьох завдань, і коли ви це зробите, надішліть електронною поштою своїй мережі, щоб дізнатись, чи хтось із них знає когось із цієї організації, хто може сказати вам гарне слово.

Клієнт: Це звучить далеко не впевнено.

Радник: Якщо ви продовжуєте це робити та на співбесідах, ви демонструєте, що для нового терапевта ви добре, я впевнений, ви отримаєте хорошу роботу. Адже рівень безробіття є найнижчим за останні 50 років.

Клієнт: Сподіваюсь, ти маєш рацію.

Я читав це вголос на YouTube.