Чим ви хочете бути відомими?

Задайте собі таке запитання: Ваш особистий бренд веде вас туди, куди ви хочете піти у вашій кар’єрі? Якими люди бачать вас на роботі? Можливо, у вас є репутація вирішувач проблем, організатор або учасник угоди - але чи це добре вам служить? Одне з найважливіших питань, яке ви можете задати, будуючи свій особистий бренд і дивлячись на те, що буде далі у вашій кар’єрі, - це чим ти хочеш, щоб ти був відомим?

Експерт з особистого брендингу, Вільям Арруда, пояснює, що ваш особистий бренд не є вашою посадою. Якщо ви покладаєтесь на свою посаду, щоб позиціонувати вас серед інших, то ви перетворитесь на товар і влиєтеся в натовп тисяч людей, які роблять те саме, що і ви. Натомість він пропонує людям із сильними брендами знати цінність, яку вони створюють, для кого вони її створюють та результати, яких очікують люди.

Ваш особистий бренд - це не просто те, чим ви займаєтесь; це те, як ти це робиш, для кого ти це робиш і чому це робиш. Мова йде про різницю, яку лише ти можеш зробити для інших завдяки унікальній цінності, яку твої цілі, сили, досвід та досвід приносять іншим. Людей із сильними особистими брендами помічають, оскільки вони поділяють свою пристрасть до того, що вони роблять, способом, відповідним людям, яким вони хочуть служити.

Візьмемо цей приклад, як це викладає Арруда у своїй книзі Кювет. Смій. Роби! 3D-брендинг для успішного керівництва: що, якби на вашому наступному мережевому заході ви зустріли Сару, яка представилася вам як «біолог та старший дослідник біологічних досліджень у ABC Pharmaceuticals». Чи приверне вашу увагу її особистий бренд? Можливо, ні.

Але що, якби Сара сказала: «Я керую групою вчених, які розробляють препарати для дуже рідкісних захворювань і впливають на життя людей. Це чудова причина щодня ходити на роботу ». Це звучить трохи цікавіше і запам’ятовується. Або як би якщо Сара сказала: “Я щодня борюся з помилками, тими помилками, які викликають рідкісні хвороби і роблять людей справді хворими. Ми з моєю командою не будемо відпочивати, поки їх не роздавимо ".

Тепер у вас є шанс побачити пристрасть, відданість, кмітливість та неповагу, які є справжніми та унікальними для Сари. Це її особистий бренд, і про нього нелегко забути.

Звичайно, ваш особистий бренд повинен бути правдоподібним, це не випадок, коли ви просто хочете бути тим, ким ви не є, але мова може йти про те, щоб стати тим, ким ви хочете бути. Коли я вперше зустрів Лірен у майстерні, вона була керівником операцій у компанії фінансових послуг. Вона була неймовірно здібною і створила сильний особистий бренд у ролі, яку вона виконувала, але її серця просто не було. Захоплюючись людьми та створюючи позитивні зміни, вона хотіла грати роль, яка допоможе розкрити людський потенціал на її робочому місці.

Але в її теперішній ролі вона не мала жодної вимоги чи дозволу бренду грати в цьому просторі. Вона не могла просто зайти в офіс і заявити, що переходить від неї від свого особистого бренду гуру операцій, і тепер стане експертом з питань людей. Їй потрібно було прокласти шлях еволюції бренду і дати людям час розвинути своє розуміння унікальної цінності, яку вона могла принести.

Після участі в нашій програмі Lead Like A Woman, Лірен повернулася до роботи та поговорила зі своїм менеджером про додаткову цінність, яку, на її думку, вона може принести, використовуючи свої сили та почуття цілі. Це був перший крок у зміні її бренду, і це дозволило їй почати використовувати додаткові можливості для розвитку та залучення до HR-програм та спеціальних проектів, одночасно виконуючи свою поточну роботу.

Потім, як час йшов, і Лірен постійно говорила і шукала шляхи діяти відповідно до особистого бренду, який вона хотіла створити, її стали дедалі більше впізнавати для експертів, якими вона стала. Насправді, це вдосконалення її особистого бренду нещодавно допомогло Lyrene отримати ключову рекламу та підняти її кар'єру на абсолютно новий рівень.

То як ви хочете, щоб вас запам’ятали інші? Пограйте з наступними питаннями і подивіться, куди вони вас ведуть, коли справа стосується вашого особистого бренду та успіху в кар’єрі:

1. Уявіть, що минув рік з сьогоднішнього дня, і ви досягли тієї кар’єрної мети, яку ви зараз маєте для себе. Як би значення, яке ви створюєте, для кого ви його створюєте, та очікуваний результат описувалося б за допомогою:

Клієнт рекомендує вас одному зі своїх друзів.

Ровесник, який пояснює вашу роль новому колезі.

Ваш начальник рекомендує вас для підвищення.

Виходячи з цього, напишіть одне-два речення, які можна було б використати в електронному листі, щоб познайомитись із клієнтом, колегою або на заході в мережі. Спробуйте охопити створену вами цінність, для кого ви її створюєте та очікуваний результат співпраці з вами. Наприклад, я міг би прочитати: відомий своєю пристрастю та досвідом у галузі жінок, керівництвом та роботою, я допомагаю жінкам увійти до їхньої влади та створюю позитивні зміни для організацій.

2. Нижче наведено кілька запропонованих шаблонів персональних брендів, які можуть вам допомогти (просто виберіть один із них, щоб заповнити) і пам’ятайте про те, щоб передати своє тепло та силу:

Я використовую свої ___________ та ___________ для ___________.

Відомий ___________, я ___________.

Використовуючи ___________ (сила ключа), я ___________, надаючи ___________.

Через свою ___________, я ___________, коли я служу ___________. Або сміливо створюйте таку, яка здається вам справжньою. Подумайте про Сару-шуморушку!

Як ви гадаєте, наскільки правдоподібним буде це твердження бренду для людей, з якими ви сьогодні працюєте? Якщо вам здається, що це розтяжка, подумайте, як ви можете розпочати розповідь про те, де ви були, як ваше минуле співвідноситься з вашим майбутнім і куди ви йдете зараз. Які кроки вам потрібно розпочати, щоб зробити еволюцію цього бренду правдоподібною для інших?

Розвиток власного бренду вимагає часу та зусиль. Вам потрібно чітко з’ясувати, ким ви є у вашій кар’єрі та житті зараз, і яким баченням рухаєтесь вперед. Витративши час та сили, щоб дійти до свого справжнього ядра та узгодити це зі своїми пристрастями та цілями, це допоможе вам визначити свій особистий бренд та відповісти на критичне питання, на яке всі повинні знати відповідь: чим ви хочете, щоб вас знали ? І це зіграє важливу роль у вашому успіху в кар’єрі, ніж ви могли собі уявити.

Я сподіваюся, що цей витяг з моєї останньої книги Lead Like A Woman буде корисним, коли ви думаєте про свій особистий бренд та кар’єру. Отримали свій примірник книги? Зверніться до Амазонки та отримайте своє сьогодні. Ви також отримаєте доступ до близько 15 безкоштовних ігрових аркушів та візуалізації, що допоможуть вам створити для себе справжні зміни. Думаю, вам сподобається!